インフォメーション
2023-01-14 16:51:00
法改正、働き方改革により、
「男性の育児休業」
「女性活躍促進」
「ワークライフバランス」
など、企業様において様々な取り組みをされいることと思います。
せっかくの取り組みをは適切に従業員様に届いておりますでしょうか？
企業の柱の一つである人を大切にすること
健康経営を推進しております。
http://www.sr-message.jp/standby/
なお、クライアント様向けには別途限定公開しておりますので併せてご確認ください。